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공지사항

  • [경제·인문사회연구회] 전문위원(무기계약직) 채용공고

    • 작성자 kisdi
    • 등록일 2018-04-20
    • 첨부파일 등록된 파일이 없습니다.
    • 전문위원(무기계약직) 채용 공고  


    1. 채용분야 및 인원

      직급채용분야*인원

      전문위원
      (무기계약직)

      예·결산

      1명
      * 채용분야 직무내용은 <직무기술서> 참조


    2. 응시자격·공통자격기준·우대사항

      구분내용
      응시자격
      		 ○ 박사학위 소지자로서 국가기관, 대학 또는 연구기관에서 3년 이상의 경력을 가진 사람
      ○ 국가기관 또는 연구기관에서 7년 이상의 경력을 가진 사람
      공통자격기준
      		 ○ 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자
      ○ 남자의 경우 병역필 또는 면제자
      ○ 채용 신체검사 기준에 적합한 자
      ○ 만 60세 미만인 자(정년 만 60세)
      ○ 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 없는 자
      우대사항
      		 ○ 취업보호·지원대상자, 장애인, 저소득층, 비수도권 지역인재 등은 관계법령에 의해 우대하여 채용시 가점을 부여하며
          채용시험의 합격자를 결정할 때 선발예정인원을 초과하여 동점자가 있으면 동점자 중 취업지원 대상자를 우선하여
          합격자로 결정
       <만점의 10% 가점>
       - 전상군경, 공상군경, 무공수훈자, 보국수훈자, 재일학도의용군인, 4.19혁명부상자, 4.19혁명공로자, 공상공무원,
         특별공로상이자 및 특별공로자
       - 전몰군경, 순직군경, 4.19혁명사망자, 순직공무원 및 특별공로순직자의 배우자 또는 자녀
       <만점의 5% 가점>
       - 전상군경의 배우자, 공상군경의 배우자, 무공수훈자의 배우자, 보국수훈자의 배우자, 재일학도의용군인의 배우자, 4.19혁명부상자의 배우자, 4.19혁명공로자의 배우자, 공상공무원의 배우자, 특별공로상이자의 배우자, 특별공로자의 배우자
       - 전상군경, 공상군경, 4.19혁명부상자, 공상공무원, 특별공로상이자 중 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 시행령에서 정하는 상이등급 이상으로 판정된 사람의 자녀 및 재일학도의용군인의 자녀
       - 장애인고용촉진 및 직업재활법 적용 대상자
       <만점의 2% 가점>
       - 국민기초생활보장법 제2조 제2호·제11호의 규정에 의한 기초생활보장수급자 및 차상위계층에 속한 자,
         한부모가족지원법 제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족으로 증빙할 수 있는 사람
       - 비수도권 및 이전지역 지역인재
       ※ 우대사항이 복수에 해당하는 경우 높은 가점 1개만 적용
      ※ 영문자료 분석, 국제회의, 국제컨퍼런스 개최 등의 업무 수행을 위해 영어능력 필요
       * 공인영어성적은 TEPS, TOEIC, TOFEL, TEPS-Speaking, TOEIC-Speaking에 한함.
         단, 영어권 국가(미국, 영국, 캐나다, 호주, 뉴질랜드 등) 학사 이상의 학위취득자는 영어성적 제출 면제


    3. 전형방법

      * 서류심사 및 면접심사 등 전형은 블라인드 채용에 기반하여 실시


    4. 전형별 심사기준 및 일정

      구분심사 기준전형 일정
      서류심사
      		 ○ 채용분야와 전공의 적절성(20점)
      ○ 직무관련 경력 보유 여부(20점)
      ○ 채용분야관련 최근 5년간 주요 연구실적 및 외국어 능력 등(40점)
      ○ 자기소개서(20점)
      		 '18. 5월 초
      심층 
      면접심사
      		 ○ 직무수행에 필요한 교육, 경력, 자격 등의 실무능력 및 능력, 태도,
          개인 발전 및 기관 기여 가능성 등을 심사(100점)
      		 '18. 5월
      초~중순
      신원조사 및
      신체검사
      		 ○ 신원조사 및 신체검사 → 임용
      		 '18. 6월 중순
      * 상기 일정은 사정에 따라 다소 변경될 수 있음


    5. 전형별 대상 및 합격인원

      서류심사심층 면접심사최종
      합격자*
      대상자 합격자* 대상자 합격자*
      지원자 전원
      		 10명
      		 10명
      		 1명
      		 1명
      * 전형별 예비합격자 3명 이내 선정


    6. 근무조건

      ○ 연 보수(제세 공제 전 금액, 초임급 산정 시 연구회 내부 경력환산 적용)
       * 전문위원 신규채용자의 보수총액은 경력에 따라 연간 약 45백만원 ∼ 63백만원 범위 내에서 책정
      ○ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00∼18:00)
      ○ 근무장소 : 세종특별자치시 시청대로 370 세종국책연구단지 연구지원동(A) 4·8·9층 경제·인문사회연구회


    7. 접수기간·방법 및 제출서류

      ○ 접수기간 : 2018.04.19(목) ~ 2018.05.03(목) 17:00
                         ※ 접수기간이 지나면 입사지원서 접수가 불가합니다.
      ○ 접수방법 : 온라인 서류 접수 (http://nrc.incruit.com/)
      ○ 제출서류
      제출서류대상자제출방법
      입사지원서, 경력 기술서, 자기소개서 응시자 전원
      		 온라인 원서
      접수시
      작성·제출
      개인정보 제공 동의서
      박사학위 증명서 심층 면접심사
      합격자에 한해 제출
      		 E-mail 및
      우편 제출
      성적증명서(교육사항 확인)
      수료증 또는 확인서(시간표기)(직업사항 확인)
      경력증명서 또는 재직증명서(경력사항 확인)
      자격증(사본) 또는 증명(확인)서(자격사항 확인)
      취업보호·지원대상자, 장애인, 저소득층, 비수도권 지역인재 여부 확인 증빙서류
      어학성적증명서


    8. 기타사항

      ○ 최종합격자는 3개월간의 수습 임용 후 근무평가를 통해 임용 여부 결정
      ○ 최종합격자로 결정되더라도 제출서류 검증, 신원조사 결과 등 부적격으로 판명될 경우 임용을 취소할 수 있음
      ○ 최종합격자의 임용 포기 시 차 순위자로 대체할 수 있으며, 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있음
      ○ 채용관련 비리 행위가 확인되는 경우 합격을 취소할 수 있음
      ○ 채용시 경력산정은 연구회 기준에 따르며, 입사 지원시 누락된 경력사항은 반영하지 않음
      ○ 채용시험 불합격자로 시험에 대한 이의가 있는 경우 <채용 이의신청서> 양식에 작성하여 이의신청을 할 수 있음
      ○ 연락사항은 E-mail, SMS를 통해 통보되므로 정확히 기입 요망
      ○ 기타 채용 공고시 명시하지 않은 사항은 연구회 규정 등 기준에 따름
      ○ 연구회 홈페이지 : www.nrc.re.kr, 담당자 E-mail 연락처 : mjlee@nrc.re.kr

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